Conclusiones del grupo “Tecnocole” para aplicar herramientas directivas a la innovación:

  1. Motivemos el cambio todos los días (siempre hay cosas nuevas por hacer).
  2. Todos podemos liderar un cambio, empezando por nosotros mismos.
  3. Un objetivo sin un plan es únicamente un deseo.
  4. Hagamos de nuestra comunicación una “conversación poderosa”.
  5. El éxito consiste en vencer el temor al fracaso.
  6. No olvidemos evaluar el peso que lo racional y lo emocional debe tener en cada una de nuestras decisiones.
  7. Qué mejor innovación que aprender a hacer mejor nuestro trabajo y todas las tareas que éste comprende.
  8. La innovación no es más que la inteligencia grupal divirtiéndose.

Muchas gracias a todos los participantes de este programa y enhorabuena por haber conseguido convertiros en una auténtica comunidad de aprendizaje.