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Coaching

Denominamos coaching al proceso interactivo y transparente mediante el cual el coach o entrenador y la persona o grupo implicados en dicho proceso buscan el camino más eficaz para alcanzar los objetivos fijados usando sus propios recursos y habilidades.

Podemos dividir el coaching en cinco fases fundamentales:

  • Definición de objetivos.

  • Punto de partida.

  • Recursos disponibles.

  • Actuar de manera sostenida en el tiempo.

  • Medición de objetivos.

Las fases del método QCoach trabajan con esta misma estructura, de probados resultados, adaptándola a la formación.

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